(平成15年10月1日平成15年度規則第4号)
改正
平成15年12月1日平成15年度規則第19号
平成16年3月31日平成15年度規則第27号
平成17年11月30日平成17年度規則第4号
平成18年3月31日平成17年度規則第10号
平成19年12月27日平成19年度規則第2号
平成21年1月30日平成20年度規則第6号
平成21年2月6日平成20年度規則第16号
平成21年6月1日平成21年度規則第1号
平成21年12月1日平成21年度規則第4号
平成22年12月1日平成22年度規則第5号
平成24年3月30日平成23年度規則第4号
平成25年9月30日平成25年度規則第7号
平成26年2月14日平成25年度規則第14号
平成27年2月26日平成26年度規則第9号
平成28年2月15日平成27年度規則第13号
平成28年3月31日平成27年度規則第16号
平成29年9月29日平成29年度規則第6号
(目的)
(役員の報酬)
(報酬の支給)
(本給)
号俸本給月額
1668,000円
2687,000円
3706,000円
4761,000円
5818,000円
6895,000円
7917,000円
8965,000円
91,035,000円
101,107,000円
111,175,000円
(特別地域手当)
(通勤手当)
(特別手当)
(非常勤役員手当)
(月の中途で就任又は退職した場合の報酬)
(端数の処理)
(実施に必要な事項)
(施行期日)
(在職期間の通算)
(施行期日)
(特別手当の調整)
(施行期日)
(本給の切替えに伴う経過措置)
(平成22年3月31日までの間における経過措置)
(施行期日)
(平成21年6月に支給する特別手当に関する特例措置)
(施行期日)
(特別手当の調整)
(施行期日)
(特別手当の調整)
(施行期日)
(臨時特例)
(平成24年6月に支給する特別手当に関する特例措置)
(施行期日)
(経過措置)