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女性活躍推進法に基づく取り組み状況(公表)

令和4年3月31日現在

 管理職に占める女性の割合  24.7%
 役員に占める女性の割合   14.3%
 男女別の採用10年前後の継続雇用割合   男性 84.2%、女性 85.7%

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